- 公司竟这样要求员工均摊超额电费!员工:连垃圾袋都是我们承担。那么,公司要求员工分摊超额电费合理吗?到底公司要求员工分摊超额电费员工该怎么办好呢?下面我们一起来了解。公司要求员工分摊超额电费合理吗4月27日,广东省高级人民法院发布一则案例。唐某于2021年入职某科技公司...
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- 禁止热饭公司员工发声是怎么回事?禁止热饭公司员工发声说了什么?8月18日,网传浙江一领导在公司大群内公开批评员工带饭热饭的问题,要求将公司的微波炉扔掉,不再允许员工在公司热饭。对此,有网友调侃称是“一个连热饭都吃不上的公司”。8月19日上午,该公司后勤部门一工作人员回应...
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- 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
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- 导读:值此新春佳节来临之际,除了公司会对全体员工这一年来感谢其辛苦付出外,员工也需要对公司送上祝福,那么,关于祝福公司的话大家了解多少呢,下面整理的就是员工对公司祝福语大全。1、随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!2、新的一年到来,企业长一周年我...
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- 近日,有网友爆料尚德机构要求北京朝阳区员工居家办公,每5分钟自动截屏一次。对此,公司进行了回应。具体公司回应居家员工每5分钟抓拍一次是怎么回事?到底公司回应居家员工每5分钟抓拍一次说了什么?一起来了解。公司回应居家员工每5分钟抓拍一次是怎么回事近日,有网友在社交平台...
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- 1、具有中华人民共和国国籍;2、具有大专以上文化程度,国家公务员考试的低学历要求就是大专学历;3、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生,年龄可放宽到40周岁以下;4、具有良好的品行,在考察环节会查询报考者是否拥有良好的品行,只有品行好才能更好地为人民服务...
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- 试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因,则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退员工,都应当赔...
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- 导读:年关将至,年会上各大企业领导免不了需要总结公司一年的发展情况,以及感谢员工一年来的辛勤付出,但如何用贴切的祝福语,表达出对员工的感谢呢,下面整理的这些公司发给员工的祝福语不容错过。公司给员工的祝福语11、权力不是一点,而是一条线!岁末,又到岁末。感谢您一年的付出...
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- 导语:春节要迎来了,公司最好的福利除了年终奖、年会以外,还得送一则祝福语给员工。虽然是个形式主义,但能够代表公司对员工的关怀,算是人力资源投入成本最小的吧,春节祝福语得挑念起来顺口又有寓意的。那么春节适合送什么祝福语给员工呢?小编为您介绍2017公司春节祝福语大全,公...
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- 近日,一则西安公司员工失联的消息引起关注。通过正规招聘进入陕西宝芝林医药有限公司的42名员工,1月16日在上班期间同时失联。西安公司员工失联是怎么回事?西安公司员工失联原因是什么?一起来看看。西安公司员工失联是怎么回事通过正规招聘进入陕西宝芝林医药有限公司的42名...
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- 近日,山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同,而合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书,引起广泛关注。承诺书显示,公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险,是员工不愿意购买,因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担。当事人李女士(化名)称,当时人事把自己部...
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- 施工员证是代表取得行业从业资格的一种证书。取得施工员证以后就可以从事相关行业的施工,管理等工作。施工员证是中国建设教育协会颁发的职业证书。施工员证的考试由中国建设教育协会命题,在培训结束时由中国建设教育协会独立主持考试、批卷,上报成绩。考试通过后的2周内,由...
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- (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;以上基层工作经历的截止时间为2011...
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- 前台接待人员要求臀围、腰围?这是选美还是选员工?近日,有网友发文称,自己找工作时,发现某公司行政前台岗对身高、体重、肩宽、腰围、臀围等均有要求,像选美一样,引起广泛关注。那么,公司招行政前台要求臀围腰围是为什么呢?下面一起来了解下。近日,有网友在社交平台吐槽,称找工作时一...
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- 股份有限公司注册要求:发起人需具备法定资格,且要达到法定人数;股份发行、筹办事项符合公司法以及其他的法律规定;发起人认购的股本总额符合公司章程的要求,或者募集的实收股本总额符合公司章程要求;发起人建立公司章程,并采取募集的方式设立的经创立大会通过;有详细具体的公司名...
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- 公司办社保需要提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件等相关资料。随即领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章,将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供和员工签订的《劳动合同》即可...
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- 现如今,大家上班时,很多公司都会为员工购买五险一金,就因为这一政策,保障了劳动者的各项权益。如果平时在上班过程中受伤的话,公司是会赔偿的。近日,一员工在公司玩游戏致十级伤残,要求赔偿却遭拒的新闻登上热搜,引起热议,一起来看看是怎么回事。员工在公司玩游戏致十级伤残2022年...
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- 13日,某“公司招聘要求员工吃素”登上某社交平台热搜版,引发各大网友关注。那么,深圳一公司招聘要求员工吃素是真的吗?公司为什么招聘要求员工吃素呢?公司又是怎么回应招聘要求员工吃素的?下面一起来看看。深圳一公司招聘员工要求只吃素的消息,日前引发网友关注。关于公司是否真...
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- 公务员照片要求:1、本人近期免冠正面电子证件照片,照片清晰明亮,无背景,头像占画面70%左右。2、照片格式必须是JPG或JPEG格式。3、照片大小应当在100K以下,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素。4、照片要求统一底色,蓝、红、白底色均可。公务员报名要提供的材料1、参加公...
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- 上市公司应具备的要求:1、具备健全且运行良好的组织机构。2、具有持续盈利能力,财务状况良好。3、最近三年财务会计文件无虚假记载,无其他重大违法行为。4、经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。根据我国公司法第四章第五节的相关规定,上市公司是指所公开发...
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- 公司工会经费的会计分录是:1、每月计提时:借:管理费--工会经费贷:付职工薪酬--上级工会2、上缴工会经费:借:付职工薪酬-上级工会贷:银行存款3、收到经费返还:借:银行存款贷:应付职工薪酬--工会经费若不单独核算,由财务部代管,分录如下:借:应付职工薪酬—工会经费贷:其他应付款一工会经费...
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- 相信很多朋友都面临过求职的问题,企业招聘员工也是常有的事,但是招聘老板却是少有耳闻。近日,员工回应公司发布招聘老板公告的新闻登上热搜,引起热议,一起来看看是怎么回事。4月14日,四川成都康艺盛和物科技有限公司(下称康艺公司)发布了一则招聘公告,称老板跑路了,希望招聘一位老...
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- 导读:随着各个地区城市的发展,经济收入也拔高许多,不少人们开始开起了属于自己的公司,各行各业的都有,不管是哪个行业的公司,都是需要一个名字的,而好听大气的公司名字却不容易起,因为给公司起名既要考虑公司的今后的发展,也要考虑公司名字的吉凶。那么,公司免费起名大全去哪找?公司...
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- 公司计提职工福利费的会计分录为:借:生产成本、管理费用、销售费用等;贷:应付职工薪酬——职工福利。职工福利费主要由职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等组成,其中职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际...
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- 近日,吉林长春中院对女储户百万存款被邮政集团分公司员工支取一案作出判决。想知道女子存款百万被邮储银行员工取走是怎么回事,法院判邮政集团分公司全额赔偿的具体详情,就来瞧瞧吧。女子存款百万被邮储银行员工取走在之前,马云说过一句话:要让银行睡不着觉,存在危机感,这样才能...
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