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辞退的甄选文章

员工因漏打卡11次被公司辞退是怎么回事 诉至法院索赔成功

  • 员工因漏打卡11次被公司辞退是怎么回事 诉至法院索赔成功

  • 打卡考勤是很多职场打工人必须遵守的一项工作制度，甚至有的公司会以员工的出勤时长来考量员工。员工因为漏打卡11次，被公司辞退，用人单位的决定是否合法？近日，某地法院针对这样一起劳动纠纷作出判决，裁定用人单位不能将漏打卡与旷工等同，引发广泛关注。下面一起了解下事件的详细...
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喜茶辞退殴打外卖小哥店员什么情况 喜茶店员殴打外卖小哥原因

  • 喜茶辞退殴打外卖小哥店员什么情况 喜茶店员殴打外卖小哥原因

  • 近日，一段关于喜茶店员殴打外卖小哥的视频引发大家热议，网友们纷纷对喜茶店员的行为进行了谴责。对此，喜茶做出了回应，说已经将该店员辞退。那么，到底喜茶辞退殴打外卖小哥店员什么情况?喜茶店员为什么殴打外卖小哥?一起来了解。喜茶辞退殴打外卖小哥店员什么情况喜茶辞退殴打...
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小米副总裁为什么被辞退 被辞退的小米副总裁是谁

  • 小米副总裁为什么被辞退 被辞退的小米副总裁是谁

  • 5月23日晚间，小米集团人力资源部发送处罚通知邮件，通报小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。小米副总裁汪凌鸣小米副总裁为什么被辞退?5月23日，根据凤凰网科技获得的小米一封内部邮件显示，小米公...
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​应届生拒绝996被申通快递辞退是怎么回事 应届生拒绝996被申通快递辞退具体情况
公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万 法院：违法解除劳动合同

  • 公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万 法院：违法解除劳动合同

  • 近日，某公司因辞退员工提前吃午饭的行为，被判赔偿员工2万元。据报道，该公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司发现后被立即辞退，目前，法院表示违法解除劳动合同。公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万南通市海安市一家公司因员工提前几分钟吃午饭将其辞退，法院最...
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劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021

  • 劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021

  • 根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝 一般哺乳期被辞退如何赔偿

  • 员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝 一般哺乳期被辞退如何赔偿

  • 在工作方面，女性总是会面临很多问题，尤其在怀孕和哺乳期的时候，就要面临被辞退的风险。当然，也有员工哺乳期主动辞职的，但是，近日郑州市中级人民法院通报了一个按理，即员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝！那么，一般哺乳期被辞退如何赔偿呢？一起来了解。员工想辞职公司以其处于哺...
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女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退是怎么回事 女经理怀孕住院被调岗降薪直至辞退是什么情况
女子回工作群消息迟了3分钟被辞退合理吗 女子回工作群消息迟了3分钟为什么会被辞
拼多多回应解约发帖员工是怎么回事 拼多多员工匿名发帖被辞退什么情况

  • 拼多多回应解约发帖员工是怎么回事 拼多多员工匿名发帖被辞退什么情况

  • 前不久，拼多多一员工熬夜加班猝死一事件上了微博热搜。同时，拼多多也因为在知乎上对网友的回应，而引起了大众的不满。正在以为这件事情即将过去时，拼多多再一次登上微博热搜的搜索榜。那么，拼多多员工匿名发帖被辞退到底是什么情况呢?1月10日晚8点左右，一名自称“拼多多前员工...
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孕妇被辞退怎么赔偿 孕妇被辞退赔偿标准

  • 孕妇被辞退怎么赔偿 孕妇被辞退赔偿标准

  • 现如今是法制社会，劳动者的权利都是有法律保护的，无论是男性还是女性都应一视同仁，但是也不排除个别用人单位对孕妇的歧视，那如果女职工在怀孕期间被辞退了该怎么办呢?孕妇被辞退赔偿标准是怎样的呢?跟着小编来了解下吧!孕妇被辞退怎么赔偿根据我国《劳动合同法》第四十二条...
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官方通报沈阳幼师虐童一事 对涉事教师予以辞退处理

  • 官方通报沈阳幼师虐童一事 对涉事教师予以辞退处理

  • 现如今，孩子都是家长们的掌上明珠，将他们视为珍宝。家长们将孩子送去幼儿园，也希望孩子能够快乐学习，健康成长。然而，最近辽宁沈阳的一个幼儿园老师却成为了网友们关注的焦点，因为她虐待儿童被官方进行了通报，予以辞退处理。一起来看看具体什么情况。官方通报沈阳幼师虐童一事10...
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年假3倍工资怎么算 单位辞退员工补偿标准如何

  • 年假3倍工资怎么算 单位辞退员工补偿标准如何

  • 导语：大家都知道，工资是大部分家庭的保障，超过其他的一切。每一天每个人辛苦的工作，都是为了赚更多的工资。最近有些朋友来咨询小编，年假3倍工资怎么算？单位辞退员工补偿标准如何？希望小编精心整理的这篇文章能够解决大家的困惑。年假3倍工资怎么算年假工资1、一般春节法定假日...
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​员工因午休玩手机音量太大被辞退是怎么回事 员工因午休玩手机音量太大被辞退公司违法吗
梦到被辞退是什么征兆 梦到被辞退意味着什么

  • 梦到被辞退是什么征兆 梦到被辞退意味着什么

  • 导语：日有所思夜有所梦，做梦是一件非常正常的现象，有人说梦具有预言性，甚至能够预知未来，也有人说梦境是内心欲望的体现。那么，梦到被辞退预示着什么？梦里被辞退代表什么意思？梦到被辞退这个梦是好是坏？请随小编往下看，哪一种被辞退梦境解析最能说服你。梦到自己被辞退：代表自己会得...
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2023年重庆辞退孕妇赔偿标准 辞退怀孕女职工的条件

  • 2023年重庆辞退孕妇赔偿标准 辞退怀孕女职工的条件

  • 辞退孕妇赔偿标准（1）违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；（2）怀孕、产期、哺乳期、三期工资；（3）工资和加班工资应一井发放。公司辞退孕妇补偿标准是：经济补偿金按在用人单位工作年限计算，可以要求用人单位每年支付相当于两个月工资的经济补偿金。公司不能因为员工怀孕就...
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试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿

  • 试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿

  • 导语：如果有人试用期被辞退是件非常难过的事情，毕竟刚开始接触新工作的内容，也刚开始适应新公司的方方面面。据说，试用期被辞退是有补偿的，那么，大家知道试用期被辞退补偿多少？试用期被辞退怎么赔偿？下面小编给大家科普一下，快来长知识吧。试用期被辞退补偿多少试用期被辞退人员试...
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试用期辞退员工需要补偿吗 试用期被辞退有补偿吗

  • 试用期辞退员工需要补偿吗 试用期被辞退有补偿吗

  • 视情况而定。劳动者在试用期，如果被用人单位非法辞退的，劳动者可以主张经济补偿，如果证明不符合录用条件辞退的，没有经济补偿。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿；其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。试用期怎么离职《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书...
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辞退和开除有什么区别 辞退和开除的区别

  • 辞退和开除有什么区别 辞退和开除的区别

  •        步入职场后，换工作时可能会面临辞退和开除的情况。那么辞退和开除有什么区别？辞退是用人单位解雇职工的一种行为，指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他...
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试用期公司辞退员工需要赔偿吗 公司辞退试用期员工怎么赔偿

  • 试用期公司辞退员工需要赔偿吗 公司辞退试用期员工怎么赔偿

  • 试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因，则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习了一个月、两个月或者六个月，只要公司辞退员工，都应当赔...
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女子怀三胎疑遭单位强行辞退是怎么回事 女子怀三胎疑遭单位强行辞退是什么情况
开除和辞退有什么区别 开除和辞退怎么区分

  • 开除和辞退有什么区别 开除和辞退怎么区分

  • 现在很多人在找到工作后，都会担心会不会出现被开除或者辞退的现象。虽然国家为了保护劳动者到了利益，都会让企业与劳动者签订劳动合同。而在现实生活中还是存在着用人单位把劳动者辞退、开除的现象。对于劳动者而言而言，这是截然不同的处理结果，那么辞退和开除有什么区别呢?1...
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东京奥运会开闭幕式导演被辞退怎么回事 东京奥运会开闭幕式导演被辞退为什么
女人梦见被单位辞退有什么预兆 女人梦见被单位辞退预示什么

  • 女人梦见被单位辞退有什么预兆 女人梦见被单位辞退预示什么

  • 导读：受大环境影响，近年来由于经济形势低迷，不少地区也迎来了一小波的失业潮，而不少员工也因此被迫面临被裁员的处境，只是如果是女人做梦梦见被单位辞退又有着什么预兆呢，女人梦见被单位辞退预示什么？下面我们一起来解析一下该梦境。女人梦见被单位辞退有什么预兆女人梦见被单位...
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​拼多多回应员工匿名发帖被辞退是怎么回事 拼多多回应员工匿名发帖为什么会被辞退

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